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25 avril 2019

Des employeurs qui encouragent la persévérance scolaire

Persévérance scolaire McDo

©gracieuseté - Charlène Gilbert

L’élève récipiendaire Sara Gagnon a remis l’Élite de la persévérance à Isabelle Leblanc, qui est accompagnée de son équipe de gestion.

ÉDUCATION. Pour une deuxième année, Espace 0-35 a mis en lumière les initiatives d’employeurs qui favorisent la persévérance scolaire de leurs employés qui sont toujours aux études.

Dans le cadre du projet «Mets en valeur ton employeur», les élèves devaient expliquer comment leur employeur favorisait leur réussite académique tout en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences par le travail.

L’initiative la plus prometteuse a reçu l’Élite de la persévérance, au Gala Les Élites du 6 avril dernier. La grande gagnante, l’élève-athlète Sara Gagnon de l’école secondaire d’Amos, a remporté un prix de 500 $. Elle aussi eu le privilège d’aller remettre l’Élite à son employeur, Isabelle Leblanc, propriétaire du McDonald’s d’Amos.

Persévérance scolaire Fourrures Grenier

©gracieuseté

Olivier Rivard en compagnie de Francine Grenier, de Fourrures Grenier.

Persévérance scolaire Deshaies

©gracieuseté

Samuel Duchesne en compagnie de Richard Deshaies du grossiste en alimentation Deshaies.

Cette dernière, qui est montée sur la scène avec son équipe de gestion, a été très touchée que le prix lui soit remis par une de ses employées. McDonald’s d’Amos offre un horaire flexible à ses employés-étudiants ainsi que des bourses d’études.

Un tirage au sort a permis à deux autres élèves ayant soumis la candidature de leur employeur de recevoir un prix de participation de 250 $. Il s’agit d’Olivier Rivard (Fourrures Grenier de Barraute) et Samuel Duchesne (Deshaies). Ce projet est réalisé avec le soutien financier de la Caisse Desjardins d’Amos et de la MRC Abitibi.

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