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27 novembre 2019

Martin Guindon - mguindon@lexismedia.ca

L’Harricana réalise un surplus de 737 500 $

Les services à l’élève ont été bonifiés de 240 000 $

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©Archives - Le Citoyen Val d'Or - Amos

L’enseignement, le soutien à l’enseignement et la formation comptent pour 65,4 % des dépenses de la Commission scolaire Harricana.

Tout en parvenant à bonifier les services à l’élève de 240 000 $, la Commission scolaire Harricana (CSH) a réalisé un surplus de 737 567 $ au 30 juin 2019, soit 1,17 $ des revenus de 63 M $.

L’Harricana estime qu’il s’agit de l’équilibre budgétaire, puisque 485 877 $ de ces surplus proviennent en fait d’une variation à la baisse du calcul d’estimation du ministère de l’Éducation de la provision pour avantages sociaux des employés, dégageant ainsi un excédent réel de 251 690 $. Déterminée par des calculs actuariels, cette provision permet de couvrir des avantages sociaux comme les vacances, congés et indemnités de départ. Le surplus s’explique aussi par une réserve de 145 000 $ en lien avec plusieurs nouvelles mesures en informatique qui seront dépensées en 2019-2020. L’an dernier, l’Harricana avait plutôt dû composer avec une hausse de cette provision de 488 785 $ et un déficit de 910 366 $, son deuxième en huit ans.

Les résultats de l’exercice 2018-2019 font passer l’excédent accumulé de 4,1 à près de 4,9 M $. Toutefois, le surplus accumulé disponible s’élève seulement à 1 633 965 $, puisqu’il faut déduire la valeur comptable des terrains (1,2 M $) et la provision pour les avantages sociaux (2 M $).

Plus pour les élèves

L’Harricana précise aussi qu’elle a investi près de 5,2 M $ dans les services à l’élève, en hausse de 200 000 $ sur l’exercice 2017-2018. Les ressources offertes aux élèves handicapés et en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage ont quant à elles augmenté de 40 000 $ pour atteindre tout près de 2,2 M $.

La subvention de fonctionnement du ministère de l’Éducation compte pour 90 % des revenus de la CSH et la taxe scolaire, pour 3,8 %. L’enseignement, le soutien à l’enseignement et la formation comptent pour leur part pour 65,4 % des dépenses de l’organisation qui totalisent 62,3 M $. Les activités administratives représentent quant à elles 5,4 % des dépenses, soit 3,6 M $.

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