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20 janvier 2021

Nos 3 meilleures idées pour gérer votre entreprise

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Gérer une entreprise demande à ce que l’on puisse porter plusieurs chapeaux en même temps et que l’on s’adapte à toutes situations. Il arrive cependant qu’en tant que gestionnaire, on perdre de vue des angles morts qui gagneraient à être optimisés. Voici donc trois idées pour aider à gérer son entreprise. 

 

1. Stratégies d’affaires

 

Toute entreprise avec le vent dans les voiles a pris le temps de déterminer des objectifs et des stratégies pour les atteindre. Ces objectifs servent à guider les décisions que l’on prend pour l’entreprise à court comme à moyen terme. Ainsi en les gardant en tête, on arrive plus facilement à cibler quelles sont nos priorités. Cela peut paraître simple, mais il est primordial de ne pas perdre de vue ses désirs entrepreneuriaux. Notez les pour les garder près de vous et prenez l’habitude de vous les répéter pour que cela vous aide dans le cas de décisions à prendre. 

2. Achat de logiciels 

 

Maints logiciels sont maintenant à notre portée pour digitaliser certaines tâches. Cela permet, par exemple, d’aider le ou la gestionnaire des ressources humaines à se concentrer sur le cœur de ses activités lorsque l’on fait le choix d'un logiciel pour gérer ses ressources humaines. Généralement on retrouve des logiciels qui automatisent la portion plus administrative des rôles que l’on trouve au sein de l’entreprise. On peut en retrouver pour soutenir les RH, certes, mais également la comptabilité, l’administration, les inventaires, l’organisation quotidienne, etc. 

 

Il ne faut pas tomber dans le piège d’acheter plusieurs logiciels pour des besoins différents en même temps. Un certain temps est nécessaire pour s’habituer aux fonctions offertes par le logiciel et ainsi optimiser son achat. Cibler ses priorités et magasiner son prochain logiciel va donc de soi ici. 

3. Gestion des suivis 

 

La gestion des suivis, qu’ils soient à l’interne ou à l’externe, liés à la facturation ou non, peut prendre énormément de temps. À défaut d’avoir un système efficace, on peut perdre du temps à chercher les documents dont on a besoin et accumuler les retards. Il peut devenir très bénéfique de s’asseoir et de prendre le temps de repenser son système de facturation, par exemple. Cela peut être pour un envoi plus rapide des factures aux clients, l’automatisation des rappels de paiement, une classification efficace des factures, et plus encore. 

Ces petits atouts que l’on gagne avec l’expérience sauve souvent beaucoup de temps à nos employés. Il ne faut pas non plus hésiter à leur demander leur avis sur les lacunes à combler ni avoir peur du changement. 


 

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