Carrières dans votre région Avis de décèsÉdition Électronique Rabaischocs.com

Recherche

Recherche par terme

Journaliste

Date de parution

_

Catégories

Économique

Retour

05 janvier 2022

Thierry de Noncourt - tdenoncourt@lexismedia.ca

Plus de 4800 chercheurs d’emploi en région

Vision-Travail accompagne les personnes en difficulté d’intégration sur le marché du travail

Vision Travail Abitibi-Témiscamingue

©Photo Gracieuseté

Grâce à Vision-Travail, des centaines de personnes trouvent un emploi à leur mesure en Abitibi-Témiscamingue.

La crise de la main-d’œuvre continue de faire souffrir l’Abitibi-Témiscamingue. La région a enregistré une baisse de sa population active de 7,7 % entre 2019 et 2020. Pourtant, plus de 4800 personnes seraient en recherche d’emploi. 

Fondée en 1985, l’entreprise d’économie sociale, Vision-Travail développe l’employabilité de personnes aux prises avec des difficultés d’intégration. Ces personnes peuvent être accidentées de la route ou du travail ou doivent se réorienter, des gens de 50 et plus, d’anciens détenus ou des personnes aux prises avec des difficultés d’ordre physique, intellectuel ou d’intégration. 

1011 travailleurs accompagnés 

Selon le Rapport annuel 2020-2021 de Vision-Travail, ce sont 1011 chercheurs d’emploi et 851 entreprises qui ont eu recours aux services de l’entreprise.  «On regarde avec eux quelles sont les compétences qui pourraient être transférables vers un autre emploi ou les métiers qu’ils pourraient exercer en fonction de leurs limitations», a expliqué la directrice générale, Monique Beaupré.  

Elle compte parmi sa clientèle, des gens diplômés ou avec des années d’expérience dans un métier qu’il ne leur est plus possible d’exercer pour différentes raisons. «On doit trouver, avec eux, l’emploi idéal en fonction de leur nouvelle réalité», a-t-elle confié. Le taux de placement des personnes accompagnées est remarquable. Plus de 80 % décrochent un emploi, mais certains défis demeurent, comme le maintien en emploi. Des interventions peuvent permettre d’adapter les tâches ou d’autres aspects d’un emploi pour répondre aux besoins de chacun. «Quand on est en mesure d’intervenir avec l’employeur et l’employé, c’est là qu’on peut faire la différence», insiste Mme Beaupré. Pour elle, des défis tout aussi importants attendent les employeurs qui recrutent à l’étranger. Les services offerts par Vision-Travail sont donc une ressource supplémentaire pour les entreprises en besoin de main-d’œuvre.  

Commentaires

Inscrivez votre commentaire

Politique d'utilisation Politique de confidentialité

Agence Web - Caméléon Média