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Contrer la pénurie de main-d’œuvre grâce à l’éducation

Publié le 6 sept. 2022 (Mis à jour le 29 avr. 2025)
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Audrey-Anne Gauthier

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Le Centre d’éducation aux adultes (CEA) La Passerelle est de retour avec son programme « d’intégration socioprofessionnelle » afin de faciliter l’accès de sa clientèle au marché de l’emploi. La prochaine cohorte débutera le 20 septembre.

Le programme « d’intégration socioprofessionnelle » est aussi important pour les futurs travailleurs que pour les employeurs face à la pénurie de main-d’œuvre qui sévit dans la MRC d’Abitibi. Ce programme offre l’opportunité aux étudiants d’intégrer, de se réorienter ou de réintégrer le marché du travail grâce à une formule axée sur l’entreprise. Ceci inclut des formations en classe, des visites d’entreprises, l’exploration des métiers semi-spécialisés ainsi qu’un stage de 375 heures. Le tout mène à un certificat du ministère de l’Éducation.

Cette formule a donné accès au marché du travail à plusieurs étudiants gonflant ainsi la population active. Dans le contexte particulier de manque d’employés qualifiés au sein des entreprises, c’est une solution gagnante pour les deux parties. Parmi les entreprises qui ont participé aux programmes on retrouve entre autres, le CISSS de l’AT, le Palais de Justice d’Amos, Impression Design Grafik et le Supermarché IGA.