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ROUYN-NORANDA
Temps plein
Superviseur de relève entretien (Réf. #AC0826)
Relevant du surintendant entretien, vous aurez à la responsabilité de gérer une équipe d’employés d’entretien et d’agir à titre de facilitateur et « coach » auprès des employés. Vous effectuerez différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective. Vous participerez activement à l’atteinte des objectifs de votre secteur en effectuant une gestion stratégique des ressources humaines et matérielles.
En tant que membre de l’organisation, le titulaire participera à l’amélioration continue de votre service et veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires.
Horaire de travail rotatif 7-4-3
Exigences
Un DEC en maintenance ou électronique industrielle ou dans un domaine connexe ou un DEP combiné à une expérience exceptionnelle pourraient être considérés et cumulé à un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un domaine industriel.
Les compétences personnelles suivantes sont recherchées :
Intégration de la santé et sécurité comme valeur fondamentale ;
Travail d’équipe et leadership ;
Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
Contrôle de soi et habiletés relationnelle et communicationnelle ;
Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats ;
Savoir développer les compétences de ses collaborateurs directs et des autres.
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