Carrières dans votre région
Avis de décès
Édition Électronique
Rabaischocs.com
Carrières
Retour
Permanent
Recruteur/Recruteuse
La responsabilité du recruteur est de fournir une assistance administrative à l’équipe, tenir à jour la liste des candidats ainsi que le Facebook, LinkedIn et la page Web de l’entreprise.
Fonctions essentielles du poste:
• Fournir une assistance administrative.
• Préparer et organiser l’entretien d’embauche.
• Préparez et organisez une session de formation.
• Maintenir et créer des offres d’emploi dans les médias locaux spécialisés sur les sites d’emploi
et le site de l’entreprise.
• Utiliser Microsoft Office pour préparer des rapports et des documents.
• Tenir à jour et rechercher dans la base de données des candidats appropriés pour un éventuel entretien d’embauche
• Contacter les candidats par téléphone et courriel.
Exigences
• DEC en administration, Volet Ressources humaines
• Minimum de 1 à 3 ans d’expérience
• Capacité de parler et d’écrire en français et en anglais. (Bilingue)
Faire preuve de tact et de discrétion; interagir efficacement avec les candidats, les employés de l’entreprise et le public.
Avantages
Emploi permanent à temps partiel en télétravail et en présentiel occasionnellement
(20 à 25 heures par semaine). Possibilité de temps plein éventuel
Partager sur les réseaux sociaux
